Personalverrechnung

  • An- und Abmeldung von Dienstnehmern bei der entsprechenden Gebietskrankenkasse
  • laufende Abrechnung von Dienstnehmern entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
  • (Kollektivvertrag, Sonderzahlungen, Zulagen, Prämien, usw.) - sowohl Arbeiter als auch Angestellte
  • Hilfestellung bei der Einstufung (Berechnung anzurechnender Vordienstzeiten, Verwendungsgruppe, usw.)
  • Fachauskunft über Fragen in Zusammenhang mit Urlaubsanspruch, Urlaubsersatzleistungen, etc.
  • Ermittlung der laufenden lohnabhängigen Abgaben an Sozialversicherungsträger, Gemeinde und Finanzamt, sowie Meldung der Lohnnebenkosten an das zuständige Finanzamt
  • Bereitstellung von Dienstzettel u. monatlicher Abrechnung  je DienstnehmerIn
  • Auf Wunsch Bereitstellung eines Berichtes zur Information über die laufenden Kosten je MitarbeiterIn
  • Erstellen von Endabrechnungen für ausscheidende DienstnehmerIn
  • Auf Wunsch Führung der Urlaubsaufzeichnungen u. sonstigen Abwesenheiten (z.B. Krankheit, etc.)
  • Einreichung von AUVA Ansprüchen für Dienstgeber
  • Ausstellen diverser Bestätigungen (z.B. EFZ-, Lohn- u. Gehaltsbestätigungen)
  • Lohn- u. Gehaltssimulationen zur Kostenabschätzung vor Anstellung neuer Dienstnehmer